股票名称: 金现代
股票代码: 300830
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AI+干部管理:实现干部标签提取、干部画像、谈话考察、人岗匹配、智能问答5大场景应用。
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AI+标签提取:智能提取素质、能力、业绩、性格、不足五大维度标签,直观展示干部优势与不足。
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AI+干部画像:基于素质基础、胜任能力、工作绩效、自画像、负面信息五个维度,为干部“画好像”“画准像”。
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AI+谈话考察:对谈话人描述的“德能勤绩廉”等信息进行语义分析、整合提炼,智能生成考察报告。
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AI+人岗匹配:将岗位任职资格条件与干部画像信息智能匹配,快速找到适合特定岗位的人选,辅助选人用人。
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AI+智能问答:支持通过语音或文字的便捷提问方式,实现高效检索,仅需几秒钟即可得到准确回答。
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干部调整系统是什么?
通过简单的拖拽实现干部岗位的调整,并根据任免规则自动进行合规判断,自动生成调整方案。
人员筛选
推演信息
人员对比
岗找人
任免全流程
人找岗
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产品价值
减轻用户工作量
之前采用线下调整方式,方案酝酿周期1个多月,而通过干部调整系统1-2天便能完成整个调整酝酿工作。
移动便携
部署在pad上,随身携带,开会、出差、在家都能使用。
人岗智能匹配
引入人工智能算法,根据岗位任职要求智能进行人岗匹配度分析,辅助企业智慧识才。
安全可靠
数据加密存储,人脸识别,移动端自动禁网。
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产品特点
规则匹配合规判断
合规判断智能化,岗位和人员自动匹配,实
现组织、岗位、人员三方匹配,调整前后多
维分析,一键生成调整方案。
“沙盘推演”模拟调整
干部全景展示可视化,拖拽式岗位调整,全
文检索干部信息,调整轨迹自动回放,操作
简单明了。
干部数据自动同步
HR系统与干部调整辅助决策系统之间,干
部数据可自动同步、一键回传。
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干部调整系统是什么?
通过简单的拖拽实现干部岗位的调整,并根据任免规则自动进行合规判断,自动生成调整方案。
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之前采用线下调整方式,方案酝酿周期1个多月,而通过干部调整系统1-2天便能完成整个调整酝酿工作。
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人岗智能匹配
引入人工智能算法,根据岗位任职要求智能进行人岗匹配度分析,辅助企业智慧识才。
安全可靠
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产品特点
规则匹配合规判断
合规判断智能化,岗位和人员自动匹配,实现组织、岗位、人员三方匹配,调整前后多维分析,一键生成调整方案。
"沙盘推演"模拟调整
干部全景展示可视化,拖拽式岗位调整,全文检索干部信息,调整轨迹自动回放,操作简单明了。
干部数据自动同步
HR系统与干部调整辅助决策系统之间,干部数据可自动同步、一键回传。