金现代干部谈话考察系统_干部考察_干部选拔任用|干部管理

应用

AI+干部管理：实现干部标签提取、干部画像、谈话考察、人岗匹配、智能问答5大场景应用。

了解更多 >

干部谈话考察系统是什么？

通过语音识别技术、大数据思维和模糊判断理论的应用，实现谈话考察内容快速识别和评语智能匹配，并辅助生成考察材料，提高干部考评的精准性和工作效率。

产品功能

语音实时转写

推荐结果统计

AI考察报告

语音识别，记录考察过程

应用实时语音转写技术及语义分析，将谈话内容实时转成文字进行记录，并根据谈话音色自动区分考察组成员与谈话对象。

谈话结束即可生成“原汁原味”的谈话记录，减轻人工编写的工作量。

干部谈话考察系统可识别12种方言，谈话内容精准识别率高达95%以上，保证谈话内容准确、完整、快速记录。

信息归集，统计推荐结果

干部谈话考察系统根据谈话过程中获取的推荐情况，自动统计“推荐”票数结果。

支持在线排名统计，将推荐结果以柱状图的方式从高到低进行展示。

统计结果可与民主测评结果相结合，生成优秀干部后备库。

AI应用，生成考察报告

考察结束后，系统汇总多个考察小组的谈话记录，通过大语言模型、智能扩写等人工智能技术，针对谈话人描述的德能勤绩廉情况、推荐情况等信息，自动进行语义分析、整合提炼，为每位考察对象生成一份专属的考察报告，一键输出。

干部谈话考察系统支持二次润色，辅助编写考察报告。

产品价值

提升评价科学性

基于德、能、勤、绩、廉等维度建立海量评语库，实现智能匹配评语，为客观科学的考察评价提供支撑。

提高数据产出效率

对谈话高频词汇自动统计, 智能生成考察材料，减少用户工作量, 提升干部考察工作的效率。

海量评语库

通过对历年度考察材料的汇总、分析，提炼出谈话考察评语，建立评语库，累计评语2000+条，支持词库拓展。

产品特点

安全可靠

等保三级认证，全面国产化适配。

离线部署

不受网络限制，随时随地开展工作。

AI赋能

集成智能语音助手、NLP等人工智能技术，打造谈话考察新模式。

资讯中心