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人才画像系统

岗位胜任力模型 | 人才画像 | 人才诊断 | 靶向培养

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AI+干部管理：实现干部标签提取、干部画像、谈话考察、人岗匹配、智能问答5大场景应用。
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AI+标签提取：智能提取素质、能力、业绩、性格、不足五大维度标签，直观展示干部优势与不足。
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AI+干部画像：基于素质基础、胜任能力、工作绩效、自画像、负面信息五个维度，为干部“画好像”“画准像”。
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AI+谈话考察：对谈话人描述的“德能勤绩廉”等信息进行语义分析、整合提炼，智能生成考察报告。
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AI+人岗匹配：将岗位任职资格条件与干部画像信息智能匹配，快速找到适合特定岗位的人选，辅助选人用人。
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AI+智能问答：支持通过语音或文字的便捷提问方式，实现高效检索，仅需几秒钟即可得到准确回答。
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人才画像系统是什么?

基于企业发展对人才的要求，以岗位胜任力模型为基础定义人才标准，通过采集包括基本情况、评估数据、绩效数据等多维度的员工信息对指定员工进行人才对 标、盘点，结合诊断结果对存在短板的员工进行定向培养，帮助企业构建可持续发展的动态人才成长体系，为人才的选拔、培养提供决策依据，支撑企业的人才战 略落地。

产品功能

数字建模
人才画像
个人诊断
人才对比
团队诊断
发展计划
培养跟踪
数字建模
人才画像系统基于员工能力特点、岗位画像要求，构建岗位胜任力模型，辅助人才画像、人才诊断、人才发展跟踪。
人才画像
基于大数据、人工智能等技术手段，构建人才的素质基础、胜任能力、工作绩效、表彰奖励、负面信息五大维度“全息画像”，一键生成职业生涯报告。
个人诊断
人才画像系统基于岗位任职资格条件、员工能力素质等相关信息，分析人员与岗位画像的匹配程度，以雷达图方式，清晰的展示员工的优势和短板。
人才对比
人才画像系统支持与同时期、同专业的员工进行对比，分析员工能力差距，让优秀人才脱颖而出。
团队诊断
基于岗位胜任力模型，对团队整体进行盘点，以九宫格的形式分象限展示盘点结果，使企业的人才分布了如指掌，为梯队建设提供有力的工具化支持。
发展计划
基于人才诊断结果，形成人才发展后备池，可以对选定的人员推送发展建议，员工本人也可以制定个人发展计划，促进个人能力短板的增强，打造人才发展与企业发展相匹配的高素质人才队伍。
培养跟踪
人才画像系统针对员工的个人发展执行情况，可以发起考核评估，通过员工自评、上级评价等方式，实现对员工成长的跟踪反馈、全过程闭环管理。

产品价值

精准绘制员工画像
通过数据分析建模，抓取关键信息，精准绘制员工 画像，助力企业“看准 人”、“看透人”。
甄选优秀人才
依托诊断分析模型，形成人才成长诊断分析报告，高效识别优秀人才。
实现人岗匹配
通过员工能力与岗位能力画像的一键匹配，企业空岗找人更迅速、科学、准确。
服务梯队建设
根据企业需要搭建多种人才库，助力企业人才梯队建设。
智能靶向培养
智能识别人员能力短板，科学搭建培养体系，定向推送发展建议，实现员工发展计划的闭环跟踪。
产品特点
模型灵活配置
画像模型、诊断模型等分析模型可灵活配置，满足不同业务场景。
多维标签体系
基于5维度多要素的多元化、可视化标签体系，提高员工画像精准度。
智能诊断分析
依托大数据、人工智能等技术，形成科学的诊断分析报告，助力企业人才培养。

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人才画像系统
为员工精准画像，实现人才的靶向培养，助力企业智能管理决策

人才画像系统是什么?

基于企业发展对人才的要求，以岗位胜任力模型为基础定义人才标准，通过采集包括基本情况、评估数据、绩效数据等多维度的员工信息对指定员工进行人才对标、盘点，结合诊断结果对存在短板的员工进行定向培养，帮助企业构建可持续发展的动态人才成长体系，为人才的选拔、培养提供决策依据，支撑企业的人才战略落地。
产品功能
数字建模
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个人诊断
人才对比
团队诊断
发展计划
培养跟踪
数字建模
人才画像系统基于员工能力特点、岗位画像要求，构建岗位胜任力模型，辅助人才画像、人才诊断、人才发展跟踪。
人才画像
基于大数据、人工智能等技术手段，构建人才的素质基础、胜任能力、工作绩效、表彰奖励、负面信息五大维度"全息画像”，一键生成职业生涯报告。
个人诊断
人才画像系统基开岗位任职资格条件、员工能力素质等相关信息，分析人员与岗位画像的匹配程度，以雷达图方式，清晰的展示员工的优势和短板。
人才对比
人才画像系统支持与同时期、同专业的员工进行对比，分析员工能力差距，让优秀人才脱颖而出。
团队诊断
基于岗位胜任力模型，对团队整体进行盘点，以九宫格的形式分象限展示盘点结果，使企业的人才分布了如指掌，为梯队建设提供有力的工具化支持。
发展计划
基于人才诊断结果，形成人才发展后备池，可以对选定的人员推送发展建议，员工本人也可以制定个人发展计划，促进个人能力短板的增强，打造人才发展与企业发展相匹配的高素质人才队伍。
培养跟踪
人才画像系统针对员工的个人发展执行情况，可以发起考核评估，通过员工自评、上级评价等方式，实现对员工成长的跟踪反馈、全过程闭环管理。
产品价值
精准绘制员工画像
通过数据分析建模，抓取关键信息，精准绘制员工画像，助力企业“看准人”、“看透人”。
甄选优秀人才
依托诊断分析模型，形成人才成长诊断分析报告，高效识别优秀人才。
实现人岗匹配
通过员工能力与岗位能力画像的一键匹配，企业空岗找人更迅速、科学、准确。。
服务梯队建设
根据企业需要搭建多种人才库，助力企业人才梯队建设。
智能靶向培养
智能识别人员能力短板，科学搭建培养体系，定向推送发展建议，实现员工发展计划的闭环跟踪。。
产品特点
模型灵活配置
画像模型、诊断模型等分析模型可灵活配置，满足不同业务场景。
多维标签体系
基于5维度多要素的多元化、可视化标签体系，提高员工画像精准度。
智能诊断分析
依托大数据、人工智能等技术，形成科学的诊断分析报告，助力企业人才培养。
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