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干部监督预警系统

理清监督事项 | 三色预警避免“带病提拔”

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干部监督预警系统是什么？

对领导班子和干部的监督事项进行分级分类预警，帮助政企进行选任、履职、日常、干部要事、舆情全方面的监督，辅助进行干部调整、班子建设等工作。

产品功能

事前资格审查
任后事项监督
个人事项监督
因私出国监督
关系回避监督
日常监督预警
苗头监督提醒
事前资格审查
干部监督预警系统对干部任职资格、班子是否超职数配备等情况进行资格审查，不满足的进行提醒。
任后事项监督
对基层单位任后信息实时监督，审查各单位超职配备、纪实材料缺失、干部资格不符等相关情况。
个人事项监督
展示个人有关事项报告及负面清单，查看个人婚姻变化、是否裸官、个人收入、家庭房产、投资、惩戒等重要信息。
因私出国监督
干部监督预警系统对违反出入境相关管理规定或是频繁因私出境的行为进行监督管理。
关系回避监督
构建了基于血缘、学缘、业缘、地缘、趣缘五大维度的关系图谱，将干部的家庭信息、履职信息、培训学习等多维数据深度融合，捕获人与人、人与岗位之间复杂的共事网络信息，为班子建设、任职回避提供参考。
日常监督预警
干部监督预警系统展示长期未交流人员提醒、惩戒到期提醒、出国（境）提醒、证件到期提醒、退休/退二线人员提醒等，分级分类预警提醒各类事项。
苗头监督提醒
掌握谈话考察、民主生活会、重大事项请示报告等日常工作组织情况和整改情况，及时发现领导班子和干部“苗头性”问题。

产品价值

辅助决策支撑
对监督事项进行分类分级预警，并分析预测趋势，支撑选任监督。
提高工作效率
充分整合监督资源，建立业务应用体系，提升干部监督工作效率。
降低用人风险
帮助企业及早发现干部苗头性问题，避免带病提拔，降低企业用人风险。
监督结果更全面
建立多方面干部评价模型，全方面刻画干部画像。
产品特点
分级预警
实时“三色”（红、黄、蓝）多维（履职、生活、学习）预警监督。
监督事项清单化
梳理干部监督管理相关制度文件等监管事项，形成干部管理监督事项清单，为监督预警、规则判定提供依据。
多业务场景监督
干部选拔任用、任职履职、个人有关事项、日常流程化工作、重要事项等多业务场景的监督。
规则自动判断
自主规则设定，规则自动判断。

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干部监督预警系统

理清监督事项，三色预警避免“带病提拔”

干部监督预警系统是什么？

对领导班子和干部的监督事项进行分级分类预警，帮助政企 进行选任、履职、日常、干部要事、舆情全方面的监督，辅助进行干部调整、班子建设等工作。
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任后事项监督
个人事项监督
因私出国监督
关系回避监督
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事前资格审查
干部监督预警系统对干部任职资格、班子是否超职数配备等情况进行资格审查，不满足的进行提醒。
任后事项监督
对基层单位任后信息实时监督，审查各单位超职配备、纪实材料缺失、干部资格不符等相关情况。
个人事项监督
展示个人有关事项报告及负面清单，查看个人婚姻变化、是否裸官、个人收入、家庭房产、投资、惩戒等重要信息。
因私出国监督
干部监督预警系统对违反出入境相关管理规定或是频繁因私出境的行为进行监督管理。
关系回避监督
构建了基于血缘、学缘、业缘、地缘、趣缘五大维度的关系图谱，将干部的家庭信息、履职信息、培训学习等多维数据深度融合，捕获人与人、人与岗位之间复杂的共事网络信息，为班子建设、任职回避提供参考。
日常监督预警
干部监督预警系统展示长期未交流人员提醒、惩戒到期提醒、出国(境)提醒、证件到期提醒、退休/退二线人员提醒等，分级分类预警提醒各类事项。
苗头监督提醒
掌握谈话考察、民主生活会、重大事项请示报告等日常工作组织情况和整改情况，及时发现领导班子和干部“苗头性”问题。
产品价值
辅助决策支撑
对监督事项进行分类分级预警，并分析预测趋势，支撑选任监督。
提升工作效率
充分整合监督资源，建立业务应用体系，提升干部监督工作效率。
降低用人风险
帮助企业及早发现干部苗头性问题，避免带病提拔，降低企业用人风险。
监督结果更全面
建立多方面干部评价模型，全方面刻画干部画像。
产品特点
分级预警
实时“三色”（红、黄、蓝）多维（履职、生活、学习）预警监督。
监督事项清单化
梳理干部监督管理相关制度文件等监管事项，形成干部管理监督事项清单，为监督预警、规则判定提供依据。
多业务场景监督
干部选拔任用、任职履职、 个人有关事项、日常流程化 工作、重要事项等多业务场 景的监督。
规则自动判断
自主规则设定，规则自动判断。
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